Existenzgründer
Einfach anfangen!
... leichter gesagt als getan!
- Sie haben einen Berufs-Abschluss?
- oder vergleichbare praktische berufliche Erfahrungen?
- Sie sind flexibel und mobil?
Sie wollen überdurchschnittlich viel Geld verdienen?
Und auch bekommen?
Wenn Sie diese Fragen mit ja beantworten, vereinbaren Sie einen unverbindlichen und kostenfreien Termin mit unseren Beratern!
Erstberatung für den Schritt in die Selbstständigkeit
- Information über Voraussetzungen zur Inanspruchnahme von Förderleistungen der Arbeitsagentur
- Information über regionale Lehrgänge und geförderte Beratungsangebote für Existenzgründer durch unsere Partner
- Erledigung und Begleitung bei den Gründungsformalitäten
Hilfe bei der Personalbeschaffung
- Aufnahme der Stellenprofile
- Suche der passenden Arbeitnehmer
- Individuelle Betreuung bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages
Erstberatung und Betreuung bei der laufenden Finanzbuchhaltung
- Was muss ich bei einer Firmengründung beachten?
- Information zu notwendigen Aufzeichnungspflichten von Geschäftsvorfällen
- Individuelle Betreuung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (nach Absprache)
Erstberatung und Betreuung bei der laufenden Lohnabrechnung
- Was muss ich bei einer Einstellung beachten?
- Information zu notwendigen Aufzeichnungspflichten u. Personalakten
- Individuelle Betreuung bei der laufenden Personalverwaltung und Lohnabrechnung (nach Absprache)
Bei Interesse nehmen Sie bitte > Kontakt mit uns auf oder rufen Sie uns direkt an: Telefon +49 6535 9441148
Die Elemente der subworknet Gründungsberatung
Die Gründungsberatung deckt alle Fragen der Existenzgründung ab.
Hierzu gehören:
- Beantragung von Beratungszuschüssen
- Persönliche Aspekte und Voraussetzungen, z. B. Sicherung des notwendigen Lebensunterhalts/notwendige Privatentnahmen, Absicherung der Familie, notwendige Versicherungen und Rücklagen, voraussichtliche Steuerbelastung, private oder gesetzliche Altersvorsorge, private oder gesetzliche Krankenversicherung, Absicherung gegen Krankheit und Berufsunfähigkeit
- Erledigung und Begleitung bei den Gründungsformalitäten, Ausschöpfen der diversen Fördermöglichkeiten
- Betriebliche Voraussetzungen und Rahmenbedingungen, z. B. Rechtsform, Gründungsmöglichkeiten, notwendige behördliche Genehmigungen und Erlaubnisse, Standortwahl und -bewertung, Aspekte bei der Beschäftigung von Mitarbeitern usw.
- Marktchancen und -risiken, z. B. Marktwachstum, Wettbewerbsdruck, Lieferantenmacht, Kundensegmente, mögliche Zielgruppen
- Kapitalbedarf und Finanzierung, z. B. erforderliche Betriebsmittel und Investitionen, Beantragung von Förderkrediten
- Liquidität und Rentabilität, z. B. Mittelzu- und -abflüsse in den ersten drei Jahren, Erweiterungs- und Folgeinvestitionen
Tragfähigkeit des Konzeptes: Welche Chancen und Risiken ergeben sich vor dem Hintergrund der aufgezeigten Aspekte für den Gründer?